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公司领导和员工一起过生日
2019-04-05

    宏源密封在公司董事长兼总经理孙锦龙的带领下,以“追求创新发展,铸就百年宏源”为目标,在赢得了密封行业市场份额的同时,也尤为关心员工的文化生活,公司员工生日会自2011年每月举办以来,到目前已经举行了100次,道德讲堂举行了66次,意义重大,效果显著。2019年3月16日下午,3月份员工生日活动如期在行政大楼七楼培训中心举行,这次生日会除了普通员工外,还有一位是和我们一起过生日的技术副总王仕江,另一位是专门为《道德讲堂》授课的质量总监张银平。

    生日会现场,桌面上摆满了水果,中间放了一个大蛋糕,投影屏幕上滚动播放着当月过生日员工的生活照,同时播放着悦耳动听的《祝你生快乐》歌曲,30多名过生日的员工兴高采烈地来到现场,领取纪念品后就坐,现场喜气洋洋。

    生日会一开始,全体起立,合唱《宏源之歌》,紧接着王总在一片热烈的掌声中为三月份生日员工致贺词。

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    公司每一次员工生日会都会安排《道德讲堂》内容,这个月人力资源部邀请公司质量总监张银平为大家授课,主题是“近朱者赤,近墨者黑”。他以孟母三迁的典故引导员工做人要与好人为伍、做事要选好的企业,选择宏源没有错,同时在每一个岗位上都要讲质量、讲创新和发展,使大家受益匪浅。

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    生日会上,两位领导还和员工一同唱歌、猜谜、做游戏,使参加生日会的员工们充分体会到了宏源“以人为本”的发展理念。生日会在欢快的歌声、舞蹈中度过,大家纷纷表示,学到了不少知识,还增进了公司领导与员工的沟通,以及同事之间和谐、友爱的氛围。


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